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Erfahrene Schulleiter werden Regionen massiv durch „effektive Manager“ ersetzt

Oh große und mächtige russische Sprache, Sie sind, wie Turgenjew richtig bemerkte, unsere einzige Hoffnung und Unterstützung. Das klassische Zitat wurde von Dutzenden Generationen von Schulkindern auswendig gelernt. Richtig, in verkürzter Form. Es klingt ganz so: „In den Tagen des Zweifels, in den Tagen schmerzhafter Reflexionen über das Schicksal meiner Heimat - Sie sind meine einzige Stütze und Unterstützung, oh große, mächtige, wahrhaftige und freie russische Sprache! Wie kann man ohne dich nicht in Verzweiflung geraten, wenn man alles sieht, was zu Hause passiert? Aber man kann nicht glauben, dass eine solche Sprache nicht einem großen Volk gegeben wurde! Es zermahlt jeden neumodischen ausländischen Begriff und verleiht ihm einen unvergleichlichen heimischen Geschmack.“ Hier ist schließlich die Betonung wichtig: Es ist eins - Unterstützung und Unterstützung vor dem Hintergrund der Ausschreitungen, die sich in der Heimat ereignen.

A. A. Achmatowa hat die gleiche Botschaft, die in der schrecklichen Zeit der deutschen Invasion schreibt:

Es ist nicht beängstigend, tot unter den Kugeln zu liegen,

Es ist nicht bitter, obdachlos zu sein,

Und wir werden dich retten, russische Sprache,

Großes russisches Wort.

Wir tragen dich frei und sauber,

Und wir werden unseren Enkelkindern geben und wir werden aus der Gefangenschaft retten

Bis in alle Ewigkeit.

Alles andere: Leben und Tod, Verlust des Obdachs – sind Ableitungen der Sprache – der Hauptkern, der die Nation zusammenhält und den unvermeidlichen patriotischen Aufschwung vorherbestimmt.

Es, das große russische Wort, zermürbt wirklich jeden Fremdwort. Einer der beliebtesten ist beispielsweise ein Trend. Trend (Anglizismus von Trend - Trend) - die Haupttendenz, etwas zu ändern. Wo erst seit kurzem dieser Begriff nicht verwendet wird!

Seit einiger Zeit zeichnet sich im Bildungsmanagement ein weiterer Trend ab: die Ablösung der alten Bildungsleiter und deren Ersetzung durch junge, schlagkräftige Manager. Die berüchtigte Seite 278, Absatz 2 des Verwaltungsgesetzbuches erlaubt es dem Gründer, jeden Schulleiter ohne Angabe von Gründen abzusetzen.

Nun, die Verjüngung von Führungskadern ist ein Trend der Zeit. Und so drängt sich ganz im Sinne des Zeitgeistes der Slogan auf: Die Jungen sind überall bei uns, Liebes – die Alten sind überall bei uns! Na ja, oder besser gesagt, ein trendiges ...

Mein Posteingang ist voll von hoffnungslosen Briefen von Kollegen, in denen es um ihre Entfernung aus der Leitung von Schulen geht, deren Gründung und Entwicklung sie ihr ganzes Leben gewidmet haben.

Unter ihnen ist der Direktor der Dorfschule. Aus offensichtlichen Gründen gebe ich weder die Region noch seinen Nachnamen an. Damit ist die Schule in jeder Hinsicht, einschließlich der Ergebnisse des Einheitlichen Staatsexamens, führend nicht nur in der Region, sondern nimmt auch eine führende Position in der Region ein, in deren Zentrum sich eine Stadt mit über 100 Einwohnern befindet eine Million Menschen. Es scheint, was will man mehr? Also nein, der örtliche Leiter der Bildungsabteilung schickt den Direktor gemäß dem von oben gesetzten Trend zu einer wohlverdienten Ruhepause mit einer Rente von 15.000 Rubel und ernennt stattdessen einen 23-jährigen Jungen, der hatte einen Tag zuvor nicht in der Schule gearbeitet, aber bei der Führung politischer Kampagnen für die Wahlen zu den örtlichen Kommunalbehörden mit positiven Parteien geleuchtet.

Manchmal ist es möglich, diese Geißel abzuwehren. In diesem speziellen Fall rufe ich den Gouverneur der Region an. Er ist ein ernsthafter, gebildeter Mensch, ein ehemaliger Wissenschaftler. Ich beschreibe die Situation. Der Leiter der Region bittet darum, das Telefon nicht auszuschalten und schaltet auf die Freisprecheinrichtung. Es folgt sein Gespräch mit dem Bildungsminister der Region. Ich werde eine Zusammenfassung davon geben.

- Was hast du mit dem Namen gemacht? Er ist auch Leiter einer der besten Schulen der Region.

- Der Trend ist also derselbe, es gibt die höchsten Anweisungen in dieser Punktzahl.

- Du musst richtig trenden! Direktoren sofort wiederherzustellen!

Gott sei Dank hat in diesem speziellen Fall die Gerechtigkeit gesiegt. Aber Sie können nicht jeden Gouverneur erreichen. Bei den Führern dieses Ranges werden sie höchstwahrscheinlich nicht einmal telefonisch kontaktiert, der Anruf wird an das regionale Bildungsministerium weitergeleitet, wo die "Himmlischen" sitzen, die über das Schicksal von Menschen entscheiden, die in der Vergangenheit geehrt wurden . Beamte zweifeln nicht an ihrer eigenen Heiligkeit. Nicht umsonst steht auf der Website eines der regionalen Ministerien: Bildungsministerium!

Aber zurück zum traurigen Schicksal der Direktoren, insbesondere der Dorf- und Landschulen. Meiner Meinung nach ist dies die am stärksten entrechtete Kategorie von Führern, die vollständig abhängig (wenn nicht sogar in Sklaverei) von allen lokalen Bossen sind: Leiter von Gemeinden, Komitees von Körperschaften (das Analogon ist das sowjetische RONO) und weiter unten auf der Liste. Nicht rechtzeitig eingereichte Berichte bei diesen lokalen "Königen" sind ein ausgezeichneter Grund für die Entlassung des Schulleiters.Als Beispiel nenne ich einen anderen „Lehrschrei von Jaroslawna“ aus dem Chat: „Ich bin der Direktor einer Dorfschule, die für ländliche Verhältnisse groß ist – neunhundert Schüler. Ich leite die Schule seit einem Vierteljahrhundert. Ich habe nur einen Stellvertreter auf der Personalliste. Trotz aller Beschlüsse des Bildungsministeriums der Russischen Föderation zur Reduzierung der Papierberichterstattung von Schulen wächst die Anzahl der Arbeiten, die ich melden muss, jeden Tag katastrophal. Neben den traditionellen Berichten über die aktuellen Leistungen der Kinder, den Ergebnissen ihrer Zwischenzeugnisse nach Quartalen, den Ergebnissen der bestandenen OGE und der Einheitlichen Staatsprüfung, der Umsetzung von Plänen für finanzielle und wirtschaftliche Aktivitäten (trotz der Tatsache, dass Geld praktisch ist aufgrund der Knappheit des Budgets nicht vergeben), muss ich über das Auftreten von Kindern nach Covid berichten, welches von ihnen mit welchem ​​Stamm infiziert war. Plus - um die Erholungsdynamik je nach Belastung separat darzustellen.

Darüber hinaus ist es notwendig, Informationen über die Wachstumsdynamik von Familien mit Bedarf an besseren Wohnbedingungen von 2016 bis heute zu sammeln und aufzubereiten. Als würde aufgrund dieser Daten plötzlich ein Zauberer in einem blauen Helikopter einfliegen und umsonst Wohnungen bauen. Jeder dieser Berichte dauert zwei bis drei Tage. All diese Affenarbeit lenkt von den direkten Pflichten des Schulleiters ab: von der direkten Arbeit mit Kindern und Lehrern.

Ich habe vor langer Zeit eine Dienstaltersrente ausgearbeitet und kann mich leicht weigern, diese nutzlosen Kritzeleien zu schreiben. Das einzige, was mich davon abhält, ist, dass solch ein freies Verhalten die Schule und insbesondere Lehrer und Kinder sofort betreffen wird. Deshalb ertrage ich es, Berichte zu kritzeln und die Zähne zusammenzubeißen.

Kann eine solche Situation als hoffnungslos angesehen werden? Nein, vor fünf Jahren hat der damalige Leiter des Moskauer Bildungsministeriums, I. I. Kalina, die Position des Ministeriums klar umrissen: Schulen nicht mit solchen Anfragen Dritter stören. Alle Fragen an den Gründer. Und das administrative Chaos in Bezug auf die Schulen hörte sofort auf.

Am allerwenigsten möchte ich in den Augen der Leser wie ein Zoil aussehen – das war die alte Bezeichnung für voreingenommene Kritiker, die in allem Neuen nur Fehler sahen. Daher habe ich nichts dagegen, dass junge effektive Manager ins Management kommen, die in der Lage sind, Schulen schnell aus dem wirtschaftlichen Ruin zu führen.

So wurde in einer der Regionen ein junger Beamter Bezirksvorsteher, der noch nie zuvor mit Bildungsproblemen konfrontiert war. Aber die Schulleiter sind überglücklich über seinen Aufstieg zur Macht. In kurzer Zeit versorgte er Schulen mit Highspeed-Internet, sammelte Spenden und sanierte baufällige Schulgebäude. Mit anderen Worten, er war in seinem Managementgeschäft tätig und schuf Bedingungen für die Arbeit von Schulen, aber er ging nicht auf den Inhalt ihrer Arbeit ein und überließ dieses Gebiet Fachleuten. So wurde der Traum von I. A. Krylov wahr, dass jeder sein eigenes Ding machen würde: Stiefel wurden von einem Schuhmacher hergestellt und Kuchen von einem Pieman gebacken.

Andererseits müssen Sie pünktlich losfahren. Beweis dafür ist die hässliche Geschichte, als eine achtzigjährige Schulleiterin eines St. Petersburger Gymnasiums einen Lehrer feuerte, der es wagte, Gymnasiasten Gedichte von „Volksfeinden“ D. Charms und A. Vvedensky vorzulesen.

Es stellt sich also heraus, dass Sie den richtigen Trend setzen müssen.

Erfahrene Schulleiter werden Regionen massiv durch „effektive Manager“ ersetzt