La agencia digital Outside Digital y la agencia de investigación ResearchMe realizaron un estudio entre los rusos para averiguar cómo se sienten los rusos acerca de las profesiones de TI, según un comunicado de prensa recibido por . Más de 5.000 encuestados de entre 18 y 65 años en toda Rusia participaron en la encuesta.

Resultó que uno de cada tres rusos piensa en dejar su trabajo para trabajar en TI. De estos, el 30% planea hacerlo en un futuro próximo. Además, la mayoría de los rusos (82 %) considera que el sector de TI es el más atractivo para trabajar. Al mismo tiempo, el 90% de los encuestados está listo para una pasantía gratuita, solo para ingresar a TI.

Al mismo tiempo, casi la mitad de los encuestados (45 %) dice que la transición a TI después de 45 años es imposible.

Los resultados del estudio también mostraron que la mitad de los rusos (52%) mencionaron las prácticas laborales y la educación paralela como la forma más efectiva de cambiar de trabajo. Solo el 21% de los rusos confía en la educación en línea y solo el 11% de los encuestados cree en la educación superior tradicional como una forma de encontrar una profesión en TI.

“La feroz competencia entre startups y corporaciones por desarrolladores calificados y alta gerencia y, como resultado, la falta de personal en el mercado hace que muchas personas piensen en cambiarse a TI. Los altos salarios, las mejores condiciones de trabajo, el rápido crecimiento profesional y una comunidad poderosa distinguen a estas vacantes del resto, pero aún se sigue extrañando a la gente. Hay varias formas de ingresar a TI: una torre, capacitación en línea, pasantías gratuitas y autoeducación. Las opiniones de los rusos están divididas a la hora de elegir la forma más eficaz, lo que demuestra la existencia de muchos mitos y escepticismo al respecto”, dijo Zhambal Garmazhapov al director de operaciones y jefe de grupo de Outside Digital.

Anteriormente, dijo que la IA moderna ya puede reemplazar a un programador novato.

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