El portal de juegos Polygon informa sobre una demanda presentada contra Activision Blizzard y su junta directiva por uno de los accionistas de la editorial Kyle Watson. Según el demandante, la empresa violó la Ley de Bolsa y Valores de EE. UU. en relación con la venta de AB a Microsoft Corporation.
Los abogados de Watson acusan al editor ya la junta directiva de buscar beneficios inmediatos del acuerdo con Microsoft. Señalan que esto no está en los intereses de la empresa en su conjunto. Watson dice que el acuerdo con Microsoft es injusto por varias razones.
La demanda alega que la presentación de AB del 18 de febrero ante la Comisión de Bolsa y Valores es engañosa e incompleta. Los abogados del demandante dicen que la junta de la editorial no estableció un comité independiente de directores desinteresados para administrar el proceso de ventas.
Watson insiste en que AB emita una nueva declaración a la comisión que no contenga declaraciones incorrectas.
Un portavoz de la editorial dijo que la compañía no estaba de acuerdo con las acusaciones hechas en la demanda. Agregó que AB espera defender sus intereses en los tribunales.
En agosto del año pasado, los accionistas presentaron una demanda colectiva contra AB. Acusaron a la empresa de ocultar información sobre casos de discriminación y acoso que enfrentan los empleados de los estudios. Un mes después, los reguladores federales de valores de EE. UU. comenzaron a investigar a AB.
El acuerdo entre Activision Blizzard y Microsoft se conoció a mediados del mes pasado. La corporación tiene la intención de adquirir la editorial por $ 68 mil millones y el acuerdo debería completarse en 2023.
En febrero, se informó que el jefe de juegos de Microsoft, Phil Spencer, había entablado conversaciones con AB tres días después de que se publicara un artículo en el Wall Street Journal sobre el editor Bobby Kotick en noviembre. En dicho material, la publicación informa que el CEO conoció de los hechos de acoso y discriminación.
La semana pasada, la Comisión de Bolsa y Valores de EE. UU. publicó un documento que contiene información de que Kotick recibirá $ 15 millones en compensación si es despedido. Si la cultura corporativa de la empresa mejora, recibirá acciones por valor de 22 millones de dólares.
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