CANBERRA: Secondo un rapporto del governo, gli uomini australiani hanno il doppio delle probabilità di essere altamente pagati rispetto alle donne.
L'Agenzia per l'uguaglianza di genere sul posto di lavoro (WGEA) ha pubblicato venerdì i suoi ultimi dati sul divario retributivo di genere.
Sulla base dei guadagni di oltre 4 milioni di dipendenti tra aprile 2020 e marzo 2021, ha rivelato che gli uomini, in media, guadagnano 25.792 dollari australiani (18.371 dollari USA) in più all'anno rispetto alle donne.
Equivale a un divario retributivo di genere del 22,8%, un leggero calo rispetto al 23,3% dell'anno precedente, il che significa che per ogni 10 dollari australiani guadagnati da un uomo, una donna guadagnava 7,72 dollari australiani.
Un terzo dei dipendenti maschi guadagna più di 120.000 dollari australiani all'anno, con la stessa probabilità delle donne, mentre le donne hanno il 50 per cento in più di probabilità di guadagnare meno di 60.000 dollari australiani.
Il 73% dei datori di lavoro australiani ha divari salariali a favore degli uomini, mentre il 7% è a favore delle donne e il 20% ha raggiunto la parità.
"Dall'alto verso il basso, le donne sono sottovalutate nelle imprese australiane e sottorappresentate dove vengono prese le decisioni", ha affermato Mary Wooldridge, direttrice del WGEA, in un comunicato stampa.
“Le nostre ultime intuizioni mostrano chiaramente questo schema: il 22% di tutte le schede non ha ancora una sola donna nella stanza; e circa tre quarti di tutti i consigli di amministrazione hanno la stragrande maggioranza (oltre il 60%) di uomini", ha affermato.
"Di quei consigli fortemente maschili, solo il 12% ha fissato un obiettivo per aumentare la rappresentanza delle donne, e in media quell'obiettivo è solo del 35%, nemmeno quello che è generalmente considerato un consiglio equilibrato", ha aggiunto.
Il settore edile presenta il divario retributivo di genere più elevato, con gli uomini che guadagnano in media il 30% in più rispetto alle donne, seguiti dai servizi finanziari e assicurativi (29,5%) e dai settori dei servizi professionali, scientifici e tecnici (24,7%).
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