Giacarta, - L'ex amministratore dell'Associazione dei medici indonesiani (IDI) Pandu Riono ha affermato che l'opportunità per l'ex ministro della Salute, il dottor Terawan Agus Putranto, di difendersi in merito al suo licenziamento dall'appartenenza all'Associazione dei medici indonesiani (IDI) era passata come un Organizzazione IDI.
Secondo Pandu, a Terawan è stata data l'opportunità dal 2018 di essere responsabile accademicamente per quanto riguarda il metodo dell'angiografia a sottrazione digitale (DSA) o la terapia di lavaggio del cervello che Terawan ha sviluppato nel trattamento dei pazienti. Questo metodo, ha detto Pandu, non è stato effettuato sulla base della ricerca scientifica, quindi ci sono state accuse di violazione del codice etico medico.
"Terawan ha avuto l'opportunità di fare nuovamente ricerca, ma non ha sfruttato il tempo concesso fino al 2022. Infatti, se Terawan vuole approfittarne, la sua tessera non avrà problemi come lo è oggi", ha detto Pandu quando contattato, mercoledì (30/3/2022).
Come è noto, l'IDI Medical Ethics Honorary Council (MKEK) in occasione della 31a conferenza IDI a Banda Aceh, venerdì scorso (25/3/2022), ha emesso una decisione di licenziamento del dottor Terawan perché ritenuto aver commesso una grave cattiva condotta etica . Il MKEK nella sua decisione ha anche affermato che il processo di licenziamento di Terawan sarebbe stato portato a termine entro 28 giorni dalla lettura della decisione al congresso IDI.
Pandu Riono ha affermato che sebbene l'IDI MKEK abbia concesso al processo di licenziamento un tempo di 28 giorni lavorativi dopo la lettura della decisione, il tempo per la difesa di Terawan nell'organizzazione IDI era scaduto.
"Il processo di licenziamento dipende tutto dallo stesso Terawan. Se compie manovre politiche, può essere chiuso. Perché lui stesso non viene direttamente a PB IDI, anche se viene, ovviamente lo accetterà a braccia aperte?" ha detto Pandu, che è anche un epidemiologo presso la Facoltà di sanità pubblica dell'Università dell'Indonesia (FKM UI).
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