14 gennaio, Minsk. Con decreto del Ministero del lavoro e della protezione sociale del 28 dicembre 2021 n. 88, dal 1 gennaio 2022 è stato istituito un premio per il lavoro nel settore dei servizi sociali per i dipendenti degli enti di servizio sociale. Maggiori dettagli sugli importi delle maggiorazioni sono stati comunicati al dipartimento.

"Questa indennità è determinata in importi differenziati a seconda delle categorie di dipendenti - dal 20% al 90% della tariffa base (dal 1 gennaio la tariffa base è Br207)," ha spiegato il Ministero del Lavoro. da Br41 a Br186. In futuro, l'entità di questa indennità aumenterà in proporzione alla crescita del tasso base".

Nel 2022, si prevede di stanziare circa 66 milioni di Br per il pagamento di queste indennità.

Ulteriori misure di sostegno materiale sono previste anche per i dipendenti dei collegi e dei reparti di 24 ore su 24 dei centri territoriali dei servizi sociali per la popolazione per il lavoro in condizioni di infezione da COVID-19.

Per coloro che non lavorano in condizioni di completo isolamento a rotazione, è stato stabilito un compenso aggiuntivo "per condizioni di lavoro speciali per lavorare con persone infette". È stabilito per 169 ore di tale lavoro nei seguenti importi della tariffa base: per medici specialisti - 250% (Br517.5); operatori sanitari con formazione medica specialistica secondaria - 200% (Br414); infermieri junior e infermieri per la cura di malati, tate, inservienti (kam) - 100% (Br207).

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