Riyad, - Een vacature voor het werven van 30 vrouwelijke ingenieurs in Saoedi-Arabië heeft 28.000 sollicitanten aangetrokken. Zoals Reuters op donderdag (17/2/2022) meldde, benadrukt dit fenomeen de omvang van de opgehoopte vraag naarmate conservatieve monarchieën meer kansen voor vrouwen openen.

Op woensdag zei de Spaanse spoorwegmaatschappij Renfe dat een online beoordeling van zijn academische achtergrond en Engelse vaardigheden het aantal kandidaten met ongeveer de helft had verminderd, en dat de rest medio maart zou zijn verwerkt.

De 30 geselecteerde vrouwen zullen na een jaar betaalde training met een bullet train tussen de steden Mekka en Medina rijden.

Momenteel heeft Renfe 80 mannen in dienst om zijn treinen in Saoedi-Arabië te besturen, en nog eens 50 in opdracht. Renfe zegt dat ze kansen wil creëren voor vrouwen in haar lokale bedrijf.

De werkgelegenheid voor Saoedische vrouwen was tot voor kort beperkt tot functies als leraren en medisch personeel, omdat ze zich moeten houden aan strikte regels voor gendersegregatie. Vrouwen mochten tot 2018 niet eens autorijden in het koninkrijk.

De deelname van vrouwen aan de beroepsbevolking is de afgelopen vijf jaar bijna verdubbeld tot 33 procent door de druk van de Saoedische kroonprins om het koninkrijk open te stellen en de economie te diversifiëren. Nu nemen vrouwen banen aan die ooit voorbehouden waren aan mannen en migrerende werknemers.

Maar het aandeel vrouwen dat in het koninkrijk werkte, was in het derde kwartaal van vorig jaar nog ongeveer de helft van mannen, namelijk 34,1 procent, en de werkloosheid onder vrouwen was drie keer zo hoog als die van mannen, namelijk 21,9 procent.

Saoedi-Arabië benadrukt de vooruitgang op het gebied van genderkwesties in een tijd van kritisch onderzoek in het westen van zijn mensenrechtensituatie, waaronder een hardhandig optreden tegen afwijkende meningen die tientallen vrouwenrechtenactivisten in de val lokken en de moord op journalist Jamal Khashoggi in 2018.

bbabo.Net