Rząd Nowej Zelandii podniesie płacę minimalną dla najsłabiej opłacanych pracowników, zwiększając ją do 21,2 dolarów nowozelandzkich za godzinę od 1 kwietnia, co ma przynieść korzyści około 300 000 pracowników.

Rząd nadal angażuje się we wspieranie Nowozelandczyków poprzez podnoszenie ich wynagrodzeń, ponieważ kraj nadal odbudowuje się i odbudowuje po pandemii COVID-19, powiedział w piątek minister ds. stosunków w miejscu pracy i bezpieczeństwa Michael Wood.

Obecna płaca minimalna w Nowej Zelandii wynosi 20 dolarów nowozelandzkich. 6-procentowy wzrost jest tuż powyżej rocznej inflacji odnotowanej w ostatnim kwartale.

Płaca minimalna stale rosła z 14,75 dolarów nowozelandzkich w kwietniu 2017 r.

Wood powiedział w oświadczeniu, że wraz z pojawieniem się wariantu Omicron COVID-19, pracownicy pierwszej linii, tacy jak sprzątaczki, pracownicy supermarketów i ochroniarze, znacznie przyczynili się do reakcji na COVID i zasługują na podwyżkę.

Podniesienie płacy minimalnej pomoże wielu gospodarstwom domowym, które najbardziej zostały dotknięte skutkami COVID-19, powiedział, dodając, że dla osób pracujących 40-godzinny tydzień na płacy minimalnej, wzrost ten spowoduje, że zarobią dodatkowe 48 dolarów nowozelandzkich tygodniowo i prawie 2500 dolarów nowozelandzkich więcej każdego roku.

Minister powiedział, że pomimo pewnych zakłóceń na rynku pracy w Nowej Zelandii związanych z COVID, najnowsze statystyki pokazują, że zatrudnienie wzrasta w większości sektorów dzięki pakietom ulg płacowych i odrodzenia, które mają wspierać ludzi i przedsiębiorstwa.

Podwyżka płac będzie miała również stymulujący wpływ na gospodarkę, ponieważ wielu pracowników wyda dodatkowe pieniądze na towary i usługi, co z kolei pomoże we wspieraniu przedsiębiorstw, powiedział Wood. ■

bbabo.Net