De acordo com uma pesquisa do portal de busca de emprego, apenas 4 em cada 10 pessoas estão dispostas a deixar seu emprego favorito por aquele que odeiam se receberem o dobro do salário. Resolvi descobrir quais profissões não desistem, apesar de uma avaliação modesta do trabalho, e o que no trabalho pode substituir um alto salário.

– Eu fico tão chapado com o que faço que poderia trabalhar de graça! um dos meus colegas jornalistas disse uma vez num acesso de entusiasmo.

Talvez ela tenha se animado, além disso, seu marido ganha bem, mas a essência permanece: representantes de muitas profissões estão prontos para fechar os olhos a pouco dinheiro, apenas para desfrutar de seu trabalho.

É verdade que a pesquisa de opinião também mostrou que as pessoas não estão prontas para suportar tudo, mesmo em seu trabalho favorito: se a renda caísse pela metade, a grande maioria (79%), relutantemente e, talvez, derramando lágrimas, ainda se recusaria a fique neste lugar. O resultado do estudo também não surpreende que os homens com muito mais frequência do que as mulheres optem por uma atividade desagradável para eles, mas com um grande salário: não há tempo para burburinho, você precisa alimentar sua família!

“Profissões das quais as pessoas geralmente não vão para áreas mais remuneradas incluem, por exemplo, engenharia, porque as pessoas estudam por muito tempo, investem muitos recursos para mudar essa profissão mais tarde”, disse Irina Svyatitskaya, chefe da juventude direção do portal de busca de emprego. - Isso também pode incluir médicos, contadores, advogados... Se uma pessoa sentir que esta é a sua vocação, ela não procurará outra área onde o salário seja maior.

A especialista em carreira Svetlana Lenkova comentou sobre o que pode manter as pessoas em empregos com baixos salários:

– Isso se aplica a áreas criativas que permitem trabalhar livremente em um horário e ritmo livres.

Muitas pessoas em todos os tipos de atividades consideram um horário de trabalho livre uma grande vantagem. Ao mesmo tempo, o trabalho mal pago pode estar em um só lugar, e uma pessoa pode trabalhar em dois ou três lugares... As pessoas são todas diferentes, para alguns, ganhar é importante, mas para alguém basta ser valorizado e elogiado. Para ele, este será o melhor motivador, e ele trabalhará neste local, não tentado por altos ganhos ...

Se uma pessoa faz o que ama, o que gosta, essa é a principal motivação para se recusar a mudar seu emprego atual para um mais lucrativo. Por exemplo, conheço um exemplo em que uma economista de 29 anos com formação superior, tendo trabalhado como economista durante 4 anos após a formatura, deixou esta profissão e foi trabalhar como educadora de infância, porque sempre sonhou em trabalhar com filhos. Larguei meu emprego e fui trabalhar por menos. E não se arrependa nem por um segundo.

- O que mais impede as pessoas de mudarem de empregos mais bem pagos?

São muitos os fatores motivadores. Este é um horário de trabalho conveniente ou um local conveniente quando você não precisa viajar para longe. E, dada a nossa situação com o coronavírus agora, muitas pessoas preferem trabalhar em casa em geral, e para elas isso é um fator fundamental.

Uma boa equipe desempenha um papel importante: se as pessoas estão satisfeitas com a situação da equipe, especialmente se uma pessoa trabalha lá há muitos anos, ela não vai querer sair nem por muito mais dinheiro. Isso pode ser a aquisição de novos conhecimentos e novas experiências quando os mentores lidam com isso.

Essas pessoas veem o trabalho de baixa remuneração como um trampolim para uma carreira futura. O prestígio ou fama da organização também é importante para alguém mais do que os ganhos nela.

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