Rússia (bbabo.net), - Será mais fácil para as pessoas com deficiência encontrar um emprego. O Ministério do Trabalho preparou um procedimento atualizado para o cumprimento da cota para contratação de pessoas com deficiência.

O documento foi considerado pela comissão tripartite russa. Assim, para que agora seja fixado que os empregadores são obrigados a levar as pessoas com deficiência para qualquer local de trabalho. Com exceção de indústrias nocivas e perigosas.

O procedimento esclarece que o cumprimento pelo empregador da cota de contratação de pessoas com deficiência no registro das relações de trabalho é considerado a existência de contrato de trabalho (inclusive urgente) com pessoa com deficiência diretamente do empregador ou a existência de acordo sobre a emprego de pessoas com deficiência e a existência de um contrato de trabalho entre uma pessoa com deficiência e outra organização, um empresário individual.

Simplificando, agora o empregador, na ausência da possibilidade de contratação de uma pessoa com deficiência em sua organização, pode concordar com outro empregador que contratará uma pessoa com deficiência.

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