Os salários irrisórios pagos a muitos trabalhadores no Laos são a principal razão pela qual muitos trabalhadores qualificados continuam a procurar emprego nos países vizinhos, de acordo com o vice-ministro do Trabalho e Bem-Estar Social Sr. Phongxaysack Intharat. Muitas fábricas e empresas no Laos têm vagas, mas poucas pessoas estão interessado em trabalhar por um salário tão baixo, acrescentou.

O assunto foi discutido em uma reunião recente para discutir o retorno de trabalhadores qualificados do Laos à Tailândia depois que voltaram ao Laos quando a pandemia de Covid ocorreu. Phongxaysack disse que esses trabalhadores receberam assistência do governo para encontrar um novo emprego no Laos, mas optaram por retornar à Tailândia porque poderiam ganhar mais dinheiro lá.

Outros trabalhadores no Laos precisam melhorar suas habilidades para estarem qualificados para atender às necessidades dos empregadores no Laos e em outros países, acrescentou.

Embora as habilidades profissionais tenham melhorado até certo ponto e mais pessoas tenham adquirido experiência em um ofício, a maioria ainda é inaceitável para os empregadores no Laos.

Um dos problemas é que, mesmo que as pessoas tenham adquirido habilidades, elas ainda recebem o salário mínimo na mesma proporção que os trabalhadores não qualificados, porque muitas fábricas e empresas se apegam à ideia de que todos os trabalhadores do Laos não são qualificados, disse Phongxaysack.

A reunião discutiu essas questões, bem como a segurança do diálogo em relação aos salários mais altos e a necessidade de aumento do salário mínimo em resposta a melhorias na qualidade do trabalho.

No ano passado, muitos trabalhadores qualificados no Laos encontraram empregos em outros países da Ásia e no Japão, em pequenas e médias empresas, agricultura e outras áreas, com empregos arranjados por meio de agências de emprego. A demanda por mão de obra qualificada no Laos e internacionalmente continua a crescer.

Os trabalhadores do Laos estão atualmente empregados na Tailândia, Coréia do Sul e Japão e outros países.

Mais gerentes de fábrica e representantes de empresas estão visitando o Ministério do Trabalho e Bem-Estar Social para discutir o recrutamento de trabalhadores qualificados, de acordo com o Departamento de Desenvolvimento de Habilidades Trabalhistas do ministério.

O Sr. Phongxaysack disse que o ministério organiza a Competição Nacional de Competências todos os anos e que a alta qualidade do ensino vocacional e as competências demonstradas refletem as habilidades dos trabalhadores do Laos. O concurso serve como referência do conhecimento e das habilidades daqueles escolhidos por seus países em uma tentativa de ganhar medalhas em competições de habilidades em nível asean e mundial.

Infelizmente, muitos dos que vencem a competição no Laos não conseguem encontrar trabalho. As autoridades trabalhistas estão trabalhando com o setor privado para melhorar e promover os serviços de emprego e trabalho autônomo, fortalecer a proteção dos trabalhadores e melhorar as relações trabalhistas.

Por Phetphoxay Sengpaseuth

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