Jakarta, - Ministrul forței de muncă (Menaker) Ida Fauziyah a emis Regulamentul privind forța de muncă (Permenaker) numărul 2 din 2022 privind procedurile și cerințele de plată a prestațiilor de securitate pentru limită de vârstă (JHT). În Permenaker se explică că fondurile JHT pot fi plătite doar atunci când angajatul are 56 de ani sau intră la pensie.
Această regulă a primit multă rezistență. Chiar și petiția „Anulează Permenaker Number 2/2022” de pe pagina Change.org a fost semnată de peste 150.000 de persoane. Pe baza observațiilor de sâmbătă (2.12.2022) la ora 16:56 WIB, 167.325 de persoane au semnat petiția.
Această petiție a fost făcută de Suhari Ete care s-a adresat părților, și anume ministrului Forței de muncă Ida Fauziyah, Ministerului Forței de Muncă și, de asemenea, președintelui Jokowi.
Citește și: Valorile KSPSI Permenaker 2/2022 nu este de partea lucrătorilor
Respingerea a venit și din partea sindicatelor. Președintele Confederației Sindicatelor Indoneziene (KSPI) Said Iqbal a spus că JHT este unul dintre „mânerele” importante atunci când lucrătorii se confruntă cu încetarea raporturilor de muncă (PHK). Așa că atunci când există o reglementare care permite plata JHT abia la vârsta de 56 de ani, lucrătorii disponibilizați vor avea și mai mult de suferit.
„Acest Permenaker a fost respins cu fermitate de KSPI și de muncitorii indonezieni. Ne-a impresionat chiar și pe noi muncitorii, acesta este ministrul afacerilor sau ministrul forței de muncă?”, a declarat președintele KSPI, Said Iqbal, într-o conferință de presă online, sâmbătă (2.12.2022).
Pe de altă parte, a explicat ministrul forței de muncă (Menaker) Ida Fauziyah, scopul JHT este de a garanta existența numerarului la bătrânețe. Prin urmare, revendicările JHT nu ar trebui făcute înainte de sosirea bătrâneții.
De asemenea, Permenaker 2/2022 nu are scopul de a îngreuna participanții. De fapt, aceasta este o manifestare a angajamentului guvernului de a oferi o protecție cuprinzătoare în toate etapele vieții participanților, unde în timp participanții vor intra în vârstă.
„În această condiție (pe vremuri), se speră că participanții vor avea în continuare fonduri pentru a-și satisface nevoile zilnice. Deci, acest obiectiv nu va fi niciodată atins dacă toate fondurile pentru bătrânețe au fost luate înainte de sosirea bătrâneții”, a declarat Ida Fauziyah, când a fost confirmată, sâmbătă (2.12.2022).
Dacă participanții la JHT sunt disponibilizați înainte de împlinirea vârstei de 56 de ani, Ida a spus că există o schemă de protecție care va acoperi aceste condiții, și anume dreptul la indemnizație de concediere, premii pentru vechime în muncă, compensare pentru drepturi, la beneficii garantate pentru pierderea locului de muncă (JKP). există și beneficiul unei anumite sume de numerar pe lângă accesul la informațiile despre piața muncii și formarea profesională.
bbabo.Net