V Rusiji obstaja več vrst delovne dobe: zavarovanje, splošno delovno dobo in "posebna delovna doba". To so povedali agenciji "Prime" v oddelku Pokojninskega sklada (PFR) v mestu Moskva in moskovski regiji.

Zavarovalne izkušnje, navedene v oddelku, so potrebne za določitev pravice do zavarovalne pokojnine. Tako je leta 2022 za upokojitev potrebnih 13 let delovne dobe. Upošteva tiste vrste dejavnosti, za katere so bile zavarovalne premije obračunane in plačane FIU.

Druge (nezavarovalne) dobe, ki se lahko štejejo v zavarovalno dobo, odpoklicane v skladu, so navedene v 12. členu Zveznega zakona "O zavarovalnih pokojninah". To so torej obdobje služenja vojaškega roka, obdobje nege enega od staršev za vsakega otroka do enega leta in pol, vendar ne več kot skupno šest let, obdobje prejemanja nadomestila za brezposelnost.

Skupna delovna doba se šteje kot seštevek dela in drugih družbeno koristnih dejavnosti, vendar se upošteva le pri določanju ocenjene višine pokojnine pri odmeri pokojninskih pravic s 1. januarjem 2002. Od leta 2002 se pojem splošne delovne dobe ne uporablja,« poudarjajo v Pokojninski blagajni.

»Posebna delovna doba« vključuje nekatere vrste dela, ki dajejo pravico do predčasne pokojnine. Na primer poučevanje, zdravstvo, ustvarjalnost, pa tudi delo v škodljivih delovnih pogojih in v vročih trgovinah.

Prej je bil imenovan način za nadomestitev pomanjkanja delovne dobe za pokojnino.

bbabo.Net