Ово је уследило пошто су тајванске власти ревидовале прописе преко теснаца како би се супротставиле активном криволову високотехнолошких талената од стране компанија са копна последњих година, и пооштриле казне за оне који су пропуштали основне технологије и поверљиво пословно знање тајванских фирми у Кину и њене две административне региони.

Одлука тајванске владе од четвртка такође је укључивала потез да се повуку локална правила запошљавања, како би квалификовани страни радници могли да поднесу захтев за стални боравак на том острву.

Тајвански премијер Су Тсенг-цханг је на састанку владе одобрио измене закона о националној безбедности и прописа који регулишу међуљудске односе.

Поздрављајући Тајван креће се у елиминацију шпијуна и саботера са копна „Индустрија високе технологије је важна економска линија спаса за Тајван и последњих година су активности инфилтрације усмерене на наше индустрије преко 'црвеног ланца снабдевања' постале озбиљније," портпарол владе Ло Пинг-цхенг је рекао, мислећи на брзорастућу групу компанија са копна које су освојиле тржишни удео на Тајвану.

Он је рекао да ове компаније не само да су крале високотехнолошке таленте који раде на Тајвану, већ су и крале кључне технологије, било преко лажних компанија основаних на острву или преко виших инжењера у локалним фирмама, чиме су озбиљно нашкодили интересима Тајвана и стварали безбедносне проблеме. „Да бисмо заштитили наше високотехнолошке индустрије и спречили цурење кључних технологија, постоји потреба да се успостави чвршћа национална безбедносна мрежа како би се сузбиле такве незаконите активности“, рекао је Ло после састанка владе.

Ревизије, за које је потребно коначно одобрење од законодавног тела, примењиваће се на такозване стране противсиле у местима као што су континентална Кина, Хонг Конг и Макао.

Они за које се утврди да краду или пропуштају технолошка или пословна знања на начине који би могли да нашкоде кључним интересима Тајвана биће осуђени као „економски шпијуни“ – и затворени на до 12 година и новчано до 100 милиона НТ$.

Постојећи тајвански закон о пословним тајнама предвиђа само пет година затвора и новчану казну од 10 милиона НТ$.

Ревизије такође забрањују професионалцима са приступом кључним технологијама и укљученим у критичне индустрије које финансира влада или у истраживачке програме које субвенционише влада, да посете копно Кине без дозволе у ​​року од три године након што напусте своја места.

Прекршитељи се суочавају са казнама до 10 милиона НТ$.

Локални становници који су основали канцеларије на Тајвану средствима фирми са копна или њихових филијала регистрованих у трећој јурисдикцији суочавају се са затвором до три године.

Они који позајмљују локална имена за такве компаније такође би били кажњени до 25 милиона НТ$, према новим правилима.

Тајвански закон не дозвољава компанијама које финансирају Кина да улажу у високотехнолошке и сродне послове на острву.

Тајван је постао све забринутији због крађе талената од стране копна последњих година – посебно откако је бивши амерички председник Доналд Трамп усвојио низ политика да се супротстави Пекингу, што је подстакло обновљену иницијативу копна да постане самодовољан у производњи компјутерских чипова.

Прошлог марта, тајвански тужиоци су извршили рацију у канцеларијама две компаније оптужене да су примале средства од копнене компаније за дизајн чипова Цвитек, за коју се сумњало да има финансијске везе са компанијом Битмаин Тецхнологиес са седиштем у Пекингу, највећим светским произвођачем опреме за рударење криптовалута.

Такође су извршили рацију у неколико других осумњичених лажних компанија касније током године јер су наводно помагале фирмама са копна у лову на тајванске таленте.

Што се тиче радника миграната на Тајвану, премијер Су је одобрио мере министарства рада како би омогућио онима који су радили на Тајвану шест година и стекли потребне вештине да се запосле као техничари средњег ранга.

Након пет година на таквим позицијама квалификованих радника, они би тада стекли право да поднесу захтев за стални боравак, у складу са мерама за које се очекује да ће бити спроведене већ у априлу.

Овај потез је имао за циљ ублажавање недостатка радне снаге на Тајвану, рекао је Ло.

Он је рекао да ће се та мера односити и на иностране студенте који су запослени на Тајвану са платом већом од 30.000 НТ$ након дипломирања.

bbabo.Net