Епл мења позиције запослених на најниже када оду, без обзира на то на којој су позицији, пише Вашингтон пост. То може утицати на будућу плату радника у другим компанијама.

Како се налази у базама података на које се компаније позивају приликом провере информација о позицијама запослених, Аппле мења назив позиције сваког запосленог у Сарадник (запослени, помоћник) пре одласка. Није важно какав је посао заправо радио, да ли је то био водећи програмер или менаџер продаје. Овај термин се обично користи да се односи на позиције запослених на нижем нивоу – на пример, у малопродаји, запослени на почетним нивоима се често називају сарадником.

Пракса компаније изашла је на видело након што је бивша Аппле софтверска инжењерка Шер Скарлет изразила забринутост због потенцијалне дискриминације и поднела жалбу америчкој Комисији за хартије од вредности. Она је навела да је корпорација променила назив њене позиције у „млађи радник“. Као резултат тога, Сцарлеттин потенцијални нови послодавац одложио је преглед њеног животописа за недељу дана, након чега је компанија повукла своју понуду.

Портпарол Аппле-а Џош Розенсток потврдио је у коментару Вашингтон поста да компанија то ради годинама. Он је, међутим, одбио да објасни које циљеве корпорација тежи мењајући звања запослених на најниже могуће. Портпарол Аппле-а је навео да, из поштовања приватности свих укључених појединаца, компанија нема слободу да разговара о конкретним стварима.

Други бивши запослени у корпорацији такође су пријавили сличан проблем. Истовремено, ако послодавци контактирају Аппле у вези са овим проблемом, они нуде број телефона на који се морају позвати службе за запошљавање да би провериле позиције потенцијалних запослених. На овом броју, гласовни снимак упућује позиваоце на веб локацију ИнВерифи сервиса за верификацију запослења, у власништву кредитне агенције Екуифак. Новинари Вашингтон поста позвали су ИнВерифи подршку, где им је речено да је Аппле једина компанија за коју знају која мења звања запослених пре отпуштања. Штавише, имена се мењају чак и за оне запослене који су отишли ​​на одмор.

Разлози због којих Аппле мења називе послова остају нејасни. Адвокат Лори Берџес, која на суду заступа једног од бивших радника компаније, рекла је да је у сваком случају реч о веома лошој и вероватно незаконитој пракси. Према њеним речима, овакви поступци компаније су у супротности са економским интересима њених бивших запослених.

bbabo.Net