Bbabo NET

Art Nyheter

Bristen på medel väcker frågan om att hitta personal till museer, säger prof. Nikolay Nenov.

Sofia, 13 februari (bbabo.net)

Problemet med finansieringen av museer väcker frågan om att hitta personal mer på allvar. Detta sades till chefen för det regionala historiska museet i Ruse (RIM-Ruse) Prof. Nikolay Nenov.

På sin Facebook-sida publicerade RIM-Ruse ett uttalande från specialister på museer, konstgallerier och bibliotek, där de protesterade mot den ringa mängd medel som avsatts för deras utveckling i förslaget till statsbudget för 2022. Professionella accepterar inte den planerade ökningen av pengar till nationella och regionala museer och gallerier jämfört med förra året, som är 5 procent, och för regionbiblioteken – med 9,2 procent.

Ökningen är med 916 BGN per år per subventionerat antal för regionala museer och gallerier och med 1 850 BGN per subventionerat antal för bibliotek av regional karaktär. Lönerna för de högt kvalificerade specialisterna som arbetar på museerna - forskare, curatorer, restauratörer och konstnärer, är den lägsta av alla kategorier av specialister med högre utbildning i vårt land, konstaterar guilden. Enligt deras uppskattningar får 73 procent av de anställda på museinivå lägre lön än de inom utbildningssektorn. Medellönen inom museiområdet är 832 BGN. Guilden är orolig för att det är omöjligt att uppfylla avdelningskontraktets bestämmelser, som trädde i kraft den 1 januari 2022, för minimilönen för tjänster inom museer och gallerier och att öka procentsatsen för tjänstgöringstid. De påminner om att endast 2947 personer arbetar på 182 museer och gallerier.

Medellönen för en intendent, vilket är den högsta yrkestjänsten i ett regionalt och kommunalt historiskt museum, är cirka 1 000 BGN brutto och kan nå cirka 1 100 BGN om den anställde har högre erfarenhet, sa Nenov. Enligt honom borde lönerna inom sektorn vara desamma som för lärare, eftersom människor på museer har samma utbildning, å ena sidan, och med liknande skyldigheter - vissa har ansvaret att utbilda nationens färg - barn och andra - att behålla skatter Hennes arbete är lika ansvarsfullt, sa Nenov och tillade att "tyvärr" är löneskillnaderna extremt höga. På grund av denna skillnad finns det enligt honom förväntningar i branschen på att vissa specialister kommer att omdirigeras från museer till skolor, särskilt de som har en sådan kvalifikation. Nenov noterade att en utvidgning av inkomstsaxen mellan de två sektorerna kommer att ha samma effekt. I allmänhet är situationen extremt demotiverande, enligt direktören för RIM-Ruse.

Enligt Nenov har allt fler museer, inte bara i små bosättningar, utan även i större, problem med att hitta historiker och etnografer. "Vi kan inte heller hitta en historiker i Ruse," sa han. "Små städer har inte en heltidsarkeolog, eftersom det inte finns någon person från respektive bosättning som har tagit examen från denna specialitet eller ens om någon har tagit examen, vill inte återvända dit. Enligt honom är restaurering och bevarande ett nationellt problem och han måste hitta en annan lösning. "Vi kan inte förvänta oss att en konservator återvänder till exempel till Tutrakan, Isperih, Popovo, Harmanli eller Karnobat", Nenov sa.

Museerna har i praktiken inga medel kvar för genomförandet av sin egentliga verksamhet, eftersom 88,35 procent av statsbidraget går till löner enligt anställningsavtal och 78 procent av dessa institutioners alla intäkter går till underhåll av museer, noterat av skrået. Samtidigt påminner experter om att museernas intäkter på grund av pandeminskat kraftigt. Under 2020 minskade besöken på museer, jämfört med 2019, med 58,2 procent. Experter påpekar också att kostnaderna för att underhålla museerna ständigt ökar - för el, värme, för att övervinna konsekvenserna av covid-pandemin på grund av inflation och andra.

Minskningen av turistströmmen under de senaste två pandemiåren är stor, bland annat för platser som finns på UNESCO:s lista, såsom Ivanovo stenhuggna kyrkor i Ruse-regionen. Under det senaste 2021 fick platsen nära Ivanovo 13 000 besökare, sa Nenov och tillade att den tidigare år hade nått 30 000 människor.Guilden insisterar på att den enhetliga kostnadsstandarden för ett subventionerat antal nationella, regionala och kommunala museer och gallerier, Center for Underwater Archaeology, Palace Cultural Center och Bulgarian National Film Library höjs med 50 procent. Att fastställa medel för införandet av en kompletterande standard för museernas förvaltade öppna områden - arkeologiska reservat.

Prof. Nenov noterade att för närvarande inte staten ger några medel till dessa museer, som också tar hand om arkeologiska reservat. Det finns två platser i RIM-Ruse - den medeltida staden Cherven och Ivanovo stenhuggna kyrkor, som också är en UNESCO-plats, för vilka det finns ett visst antal. Vi har fler enheter utsedda till dessa platser, eftersom det inte är möjligt att underhålla dem med endast en, noterade Nenov. Han påpekade att till exempel det kommunala historiska museet i Isperih, som tar hand om det arkeologiska reservatet Sboryanovo och den trakiska karyatidgraven, som finns med på UNESCO:s världsarvslista, ligger långt framme i vissa avseenden, registrerat enligt säkerhetslagen och har rätt att ställa säkerhet och de skickar dit inte bara guider utan även säkerhet.

En annan begäran från specialisterna är att förbereda normativa akter för att tillhandahålla (utanför den enhetliga levnadsstandarden för museer), ytterligare medel för pensionsförmåner och arbetskläder, som i utbildningssystemet. De vill också ha en ytterligare standard för verksamhet som rör renovering av permanenta och tillfälliga utställningar, för skapande av utställningar, evenemang, forskning, publikationer. Det finns önskemål om att höja den enhetliga kostnadsnormen för subventionerat antal regionbibliotek med 50 procent.

Bristen på medel väcker frågan om att hitta personal till museer, säger prof. Nikolay Nenov.