Enligt en jobbsökningsportalundersökning är bara 4 av 10 personer redo att sluta sitt favoritjobb för det de hatar om de erbjuds dubbelt så mycket lön. Jag bestämde mig för att ta reda på vilka yrken som inte slutar, trots en blygsam bedömning av arbetet, och vad som på jobbet kan ersätta en hög lön.

– Jag blir så hög av det jag gör att jag skulle kunna jobba gratis! sa en av mina journalistkollegor en gång i ett anfall av entusiasm.

Kanske blev hon upphetsad, dessutom tjänar hennes man bra, men kärnan kvarstår: representanter för många yrken är redo att blunda för lite pengar, bara för att njuta av sitt arbete.

Visserligen visade opinionsundersökningen också att människor inte är redo att uthärda allt ens på sitt favoritjobb: om inkomsterna i det minskade med hälften, skulle den stora majoriteten (79%), motvilligt, och kanske fälla tårar, fortfarande vägra att stanna på denna plats. Resultatet av studien är inte heller förvånande att män mycket oftare än kvinnor gör ett val till förmån för en aktivitet som är obehaglig för dem, men med en stor lön: det finns ingen tid för buzz, du måste mata din familj!

"Yrken från vilka folk vanligtvis inte går till mer betalda områden inkluderar till exempel ingenjörer, eftersom folk studerar länge, investerar mycket resurser för att senare byta yrke", säger Irina Svyatitskaya, chef för ungdomen riktning för jobbsökningsportalen. – Det kan även gälla läkare, revisorer, advokater... Om en person känner att det är hans kall, kommer han inte att leta efter ett annat område där lönen är högre.

Karriärexperten Svetlana Lenkova kommenterade vad som kan hålla människor i låglönejobb:

– Det gäller kreativa områden som låter dig arbeta fritt i ett fritt schema och rytm.

Många människor i alla typer av aktiviteter ser ett gratis arbetsschema som ett stort plus. Samtidigt kan lågavlönat arbete finnas på ett ställe, och en person kan arbeta på två eller tre ställen ... Alla människor är olika, för vissa är det viktigt att tjäna, men för någon räcker det med att bli uppskattad och berömde. För honom kommer detta att vara den bästa motivatorn, och han kommer att arbeta på denna plats, inte frestad av höga inkomster ...

Om en person gör det han älskar, vad han tycker om, är detta den främsta motivationen för att vägra byta sitt nuvarande jobb till ett mer lönsamt. Jag känner till exempel när en 29-årig kvinnlig ekonom med högre utbildning, efter att ha arbetat som ekonom i 4 år efter examen, lämnade detta yrke och gick till jobbet som dagislärare, eftersom hon alltid drömt om att arbeta med barn. Jag slutade mitt jobb och gick till jobbet för mindre. Och ångra det inte en sekund.

– Vad mer hindrar människor från att byta jobb till högre betalda?

Det finns många motiverande faktorer. Detta är ett bekvämt arbetsschema eller en bekväm plats när du inte behöver resa långt. Och med tanke på vår situation med coronaviruset nu föredrar många människor att arbeta hemma i allmänhet, och för dem är detta en grundläggande faktor.

Ett bra team spelar en viktig roll: om människor är nöjda med situationen i teamet, särskilt om en person har arbetat där i många år, kommer han inte att vilja lämna ens för betydligt mer pengar. Detta kan vara förvärvet av ny kunskap och ny erfarenhet när mentorer tar itu med det.

Sådana människor ser låglönearbete som en språngbräda till en framtida karriär. Organisationens prestige eller berömmelse är också viktig för någon mer än att tjäna pengar i den.

bbabo.Net