Turkiska företag som är verksamma inom vissa branscher kämpar med att hitta anställda att anställa av olika anledningar, medan företag i allt högre grad vänder sig till e-handel, enligt en studie gjord av arbetsförmedlingen İş-Kur.
Servitriser, bagare, svarvoperatörer, säljare, symaskinsoperatörer, mjukvaruingenjörer och hushållspersonal på hotell toppar den mest eftersökta men svårtillgängliga personallistan, fann studien som genomfördes bland nästan 71 000 företag.
Enligt studien inkluderar de 10 mest eftertraktade anställda för universitetsexaminerade mjukvaruingenjörer, manliga revisorer, civilingenjörer, maskiningenjörer, mjukvaruutvecklare, mjukvarusupportspecialister, jordbruksingenjörer och metallurgiingenjörer.
Omkring 5,1 procent av företagen, som deltog i undersökningen, sa att de hade lediga tjänster att fylla med vakansgraden som var mycket högre inom informations- och kommunikationsindustrin - i ett av 12 företag - och tillverkningssektorn - i 10 procent av företagen.
Som svar på frågan om varför de hade svårt att hitta någon att anställa nämnde 86 procent av företagen bristen på kvalificerad arbetskraft. Medan 84,2 procent av de tillfrågade sa att kandidaterna inte hade tillräckligt med erfarenhet, sa ytterligare 72 procent att ingen sökte de lediga jobben.
Cirka 39 procent av företagen sa att de inte kunde anställa eftersom den potentiella kandidatens löneförväntningar var mycket högre än de hade råd med, och 43 procent hänvisade till pandemin för att de inte lyckades hitta personal.
Enligt 23 procent av de tillfrågade gillade kandidaterna inte arbetsförhållandena och arbetsmiljön och valde att inte ta jobbet.
Turkiets arbetslöshet var 11,2 procent i november 2021, en minskning från 11,8 ett år tidigare, visade de senaste uppgifterna från Turkish Statistical Institute (TÜİK).
Antalet arbetslösa ökade med 39 000 från föregående månad till 3,8 miljoner människor.
Företag som vänder sig till e-handel
Studien visade också att företag i allt större utsträckning vänder sig till e-handel för att göra affärer.
Redan 2019 ägnade endast 13 av företagen, som sysselsätter mer än 20 arbetare, e-handel, medan denna siffra gradvis ökade till 15 procent 2020 och ytterligare upp till 16 procent 2021, enligt studien.
Mer än 50 procent av de tillfrågade företagen sa att de inte har någon aning om hur utvecklingen inom tekniken under de kommande 10 åren kommer att påverka sysselsättningen. Cirka 16 procent av deltagarna förväntar sig att avancerad teknik kommer att öka sysselsättningen, medan 12 procent tror att det motsatta kommer att hända.
Cirka 14 procent av företagen med fler än 20 anställda planerar nya investeringar inom ett år, medan 13,5 procent med fler än 10 anställda har liknande planer. Men bara 2,5 procent av företagen med fler än två anställda funderar på att investera under samma period.
bbabo.Net