Bbabo NET

Samhälle Nyheter

Hur går det till för att fördela och betala ut förmåner i olika fall?

Telegramkanalen FSS_info svarade på frågor från försäkringsbolag.

Vilka dokument accepteras i pappersform?

Godkännande av dokument i fall av ersättning till försäkringstagare av kostnader för betalning av försäkringsskydd utförs på papper för följande typer av betalningar:

för utbetalning av socialbidrag för gravsättning

att betala ytterligare betalda dagar till en av föräldrarna (vårdnadshavare, vårdnadshavare) för att ta handikappade barn

att ersätta den specialiserade begravningstjänsten för kostnaderna för tillhandahållna tjänster enligt den garanterade listan över begravningstjänster

att betala förmåner för de första tre dagarna av tillfällig invaliditet på bekostnad av interbudgetära överföringar från den federala budgeten

till förebyggande åtgärder för att minska yrkesskador och arbetssjukdomar hos arbetare.

Listan över dokument som krävs för att ersätta försäkringstagare för betalning av försäkringsskydd finns här.

Regionavdelningens filial fattar inom 10 arbetsdagar från dagen för mottagandet av dokumenten ett beslut om ersättning av kostnader till den försäkrade:

att betala ytterligare betalda lediga dagar till en av föräldrarna (vårdnadshavare, vårdnadshavare) för att ta handikappade barn;

ytterligare utgifter för betalning av förmåner för tillfällig funktionshinder på bekostnad av mellanstatliga överföringar från den federala budgeten;

för utbetalning av socialbidrag för gravsättning.

Och senast 2 arbetsdagar från dagen för godkännandet överförs medel till den försäkrades avräkningskonto.

Hur betalar man sjukskrivning om den blivande mamman arbetar två jobb?

Förmåner för tillfällig funktionsnedsättning, för graviditet och förlossning anvisas och betalas för varje arbetsplats (tjänstgöring, annan verksamhet).

VILLKOR: Vid tidpunkten för försäkringsfallets inträffande är den försäkrade anställd hos flera arbetsgivare som också varit anställda under de föregående två kalenderåren

Förmåner för tillfällig funktionsnedsättning, för graviditet och förlossning, för barnomsorg tilldelas och betalas ut på en arbetsplats (tjänst, annan verksamhet)

VILLKOR: Vid tidpunkten för försäkringsfallet är den försäkrade anställd av flera arbetsgivare, och har under de två föregående kalenderåren varit anställd hos andra arbetsgivare (annan arbetsgivare)

Förmåner för tillfällig invaliditet, för graviditet och förlossning tilldelas och betalas ut efter val av den försäkrade: antingen enligt det förfarande som anges i alternativ nr 1, eller i alternativ nr 2.

VILLKOR: Vid tidpunkten för försäkringsfallets inträffande är den försäkrade anställd hos flera arbetsgivare, och var under de två föregående kalenderåren anställd både hos samma och andra arbetsgivare (annan arbetsgivare)

Är det nödvändigt att bekräfta den huvudsakliga ekonomiska aktiviteten varje år om företaget inte har ändrat den?

Ja, arbetsgivaren (försäkrad) är skyldig att årligen, senast den 15 april, lämna in en uppsättning dokument till den regionala avdelningen av FSS på registreringsplatsen för att bekräfta den huvudsakliga typen av ekonomisk verksamhet (POVED). Det enklaste sättet att göra detta är genom Unified Portal of Public Services. Vid utebliven inlämning (sen inlämning) av dokument för POVED, hänvisar fondens regionala filial den försäkrade till den typ av ekonomisk verksamhet som har den högsta klassen av yrkesrisk från de typer av ekonomisk verksamhet som utförs av honom.

Hur går det till för att fördela och betala ut förmåner i olika fall?