Kanada (bbabo.net), - Efter att British Columbia meddelade att de kommer att höja sin minimilön för att hålla jämna steg med inflationen, började många människor undra om Alberta kommer att följa efter.
FÖRE KRISTUS. erbjuder sina lägst betalda arbetare en höjning på 25 cent i timmen och höjer minimilönen till $15,65 med start den 1 juni.
Regeringen sa att flytten är knuten till de stigande kostnaderna för grundläggande behov, och arbetare behöver en ökning av lönen för att kompensera för inflationen.
Arbetare i Alberta borde inte förvänta sig samma flytt.
På frågan om en höjning av minimilönen skulle övervägas av UCP, sa premiärminister Jason Kenney på tisdagen att en ökning av de anställdas lön skulle vara för svårt för företag som försöker återhämta sig från pandemin.
"Jag tror att att lägga till ytterligare en höjning av minimilönen förmodligen skulle vara slutet för många av dessa små gästfrihetsföretag som korn överlevde pandemin," sa Kenney.
Allmänt intresse Alberta sa att premiärministerns kommentarer är svåra att höra.
Advokatgruppen har ägnat år åt forskning om minimilöner och anser att Albertaner förtjänar en höjning.
"I en tid när vi ser en budget som har varit i balans, är det definitivt dags att börja tänka på det", säger PIA:s verkställande direktör Bradley Lafortune.
"Det finns olika spakar som provinsregeringen kan använda för att säkerställa att Albertans löner håller jämna steg med levnadskostnaderna."
Med kostnaderna för mat, transporter och bostäder stigande, säger Alberta i allmänhetens intresse att Edmontons minimilön bör vara $18,00 per timme. Provinsens nuvarande minimilön ligger $3 under det, på $15 per timme.
Senast minimilönarbetare i Alberta såg en ökning var mellan 2016 och 2018, under NDP-regeringen.
Enligt experter har en höjning av minimilönen visat sig vara fördelaktig för både företag och den lokala ekonomin.
Heather Thomson är verkställande direktör för Alberta School of Business och sa även om de stigande kostnaderna för anställdas löner kan ha en inverkan på företagens resultat, betyder mer pengar i ekonomin att fler människor kan använda den verksamheten.
I stället för att kräva en löneökning sa premiärministern att en förutspådd brist på arbetskraft kommer att tvinga upp lönerna.
Det sättet att tänka har kritiserats av Public Interest Alberta, som sa att det är ett "alltför förenklat" sätt att se på utbud och efterfrågan. Istället ber gruppen regeringen att göra ändringar i minimilönen för att förse arbetare i Alberta med en levelig lön.
"Arbetare borde kunna betala för grunderna", sa Lafortune. "De borde kunna betala för tak över huvudet, kostnaden för bensin, kostnaden för matvaror och ha lite till pensionen."
Ersättning spelar en viktig faktor för anställda när de bestämmer var de ska arbeta, men Thomson sa att det är viktigt att tillhandahålla en bra arbetsmiljö och flexibla arbetstider också för att hålla anställda nöjda.
bbabo.Net