Apple змінює посади співробітників на найнижчі, коли ті звільняються незалежно від того, яку позицію вони займали, пише Washington Post. Це може вплинути на майбутню заробітну плату працівників в інших компаніях.

Як виявилося у базах даних, до яких компанії звертаються під час перевірки інформації про посади працівників, Apple перед звільненням змінює назву посади кожного співробітника на Associate (співробітник, помічник). При цьому неважливо, яку насправді він виконував роботу, чи це провідний розробник чи менеджер з продажу. Таким терміном зазвичай позначаються посади працівників нижчої ланки - наприклад, у сфері роздрібної торгівлі працівників початкового рівня часто називають Associate.

Про цю практику компанії стало відомо після того, як колишній інженер-програміст Apple Шер Скарлетт висловила занепокоєння можливою дискримінацією та подала скаргу до Комісії з цінних паперів та бірж США. Вона заявила, що корпорація змінила назву її посади на молодший співробітник. В результаті потенційний новий роботодавець Скарлетт затяг перевірку її резюме на тиждень, після якого компанія відкликала свою пропозицію.

Представник Apple Джош Розенсток підтвердив у своєму коментарі Washington Post, що компанія використовує подібну практику протягом багатьох років. Проте він відмовився пояснювати, які цілі має корпорація, змінюючи назви посад співробітників на максимально низькі. Представник Apple послався на те, що з поваги до конфіденційності будь-яких залучених осіб компанія не має права обговорювати конкретні питання.

Проблему повідомили інші колишні працівники корпорації. При цьому в Apple у разі звернення роботодавців з цього питання пропонують номер телефону, за яким службам найму необхідно зателефонувати, щоб перевірити посади потенційних працівників. За цим номером голосовий запис надсилає на веб-сайт служби перевірки зайнятості InVerify, що належить кредитному агентству Equifax. Журналісти Washington Post зателефонували до служби підтримки InVerify, де їм повідомили, що Apple - єдина відома ним компанія, яка змінює назви посад працівників перед звільненням. Більше того, назви змінюються навіть у тих працівників, які пішли у відпустку.

Причини, через які Apple змінює назви посад, залишилися незрозумілими. Адвокат Лорі Берджесс, яка представляє інтереси одного з колишніх працівників компанії в суді, заявила, що у будь-якому разі це дуже погана і, можливо, незаконна практика. За її словами, такі дії компанії суперечать економічним інтересам її колишніх працівників.

bbabo.Net