Jakarta, - PT Primeskills Edukasi Indonesia, ein bildungsbasiertes Technologieunternehmen, veranstaltete vor einiger Zeit eine virtuelle Veranstaltung mit dem Titel Prime Expo 2022: Metaverse & Utilities.
Vor dem Hintergrund der Herausforderungen der Entwicklungen im digitalen Zeitalter diskutiert die Prime Expo 2022 den Einsatz von Metaverse- und Immersive-Technologie im Industriesektor mit den Schwerpunkten Banking und Hospitality.
An dieser Online-Veranstaltung nahmen 150 Teilnehmer aus verschiedenen Branchen teil. Darüber hinaus hatten die Teilnehmer die Erfahrung, als Hauptveranstaltungsort in der virtuellen Primeskills-Halle namens Prime Expo Hall herumzulaufen.
William Irawan, CEO von Primeskills, sagte: Prime Expo 2022: Metaverse & Utilities zielt darauf ab, das Engagement von Primeskills als innovatives bildungsbasiertes Technologieunternehmen zu stärken, das aus Virtual Reality (VR)-Technologielösungen und anderen virtuellen Produkten für die gleichmäßige Verteilung von Aus- und Weiterbildung in verschiedenen Branchen hervorgegangen ist Felder.
„Nicht nur das, auf der Prime Expo 2022 wurde auch ausführlich das Potenzial für Metaverse-Beschleunigung und immersive Technologie diskutiert, um die Schulung und Ausbildung zu maximieren, die von vielen Unternehmen benötigt werden, insbesondere in der aktuellen Ära der Covid-19-Pandemie“, sagte William Irawan in einer Erklärung bis , Sonntag ( 20.2.2022).
William erklärte, dass Primeskills seit 2020 immersive Technologien fördert, nämlich Virtual Reality (VR), Augmented Reality (AR), künstliche Intelligenz (KI) und Gamification, um die Leistung des Lern- und Bildungsprozesses zu verbessern.
Durch die Einrichtung eines VR-Technologie-Ökosystems bietet Primeskills Lehrpläne und Entwicklung, einschließlich der Bereitstellung von Hardware-Headsets in Partnerschaft mit Pico Interactive und After-Sales-Services.
„Wir sind optimistisch, dass die von Primeskills entwickelte immersive Technologie eine immersivere Lernerfahrung unterstützen, Mitarbeiter dazu motivieren kann, ihre Fähigkeiten zu verbessern, und sie so ausbilden kann, dass sie in Zukunft die Hauptstütze der Belegschaft werden“, erklärte er.
Laut William liegt eine der Herausforderungen in der Branche heute insbesondere in den Phasen des Onboarding und des Lernens und der Entwicklung (L&D), insbesondere während der Pandemie. Darüber hinaus haben viele Menschen E-Learning oder Online-Lernen als Ersatz für Präsenzveranstaltungen ausprobiert.
Obwohl theoretisch stark, so fuhr er fort, habe die E-Learning-Methode Mängel, wie zum Beispiel minimale praktische Fähigkeiten. Die Lösung besteht darin, passive Lernmethoden zu ändern, sowohl offline als auch online, die meistens immer noch mit geringer Effektivität durchgeführt werden, wie z.
„Hier ist Primeskills hier und kann die Effektivität des Lernens mithilfe der grundlegenden Metaverse-Technologie, nämlich VR, um bis zu 75 % steigern“, sagte William.
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