CABINET Minister und Leiter öffentlicher Institutionen werden heute Leistungsverträge unterzeichnen, da die von Präsident Mnangagwa geführte Zweite Republik eine Hochleistungskultur unter Amtsträgern fördert, um Rechenschaftspflicht und gute Regierungsführung zu verbessern.

Die Entwicklung folgt der Verpflichtung der Neuen Dispensation, Ergebnisse der Leistung von Regierungsbeamten zu veröffentlichen, um Transparenz zu gewährleisten.

Präsident Mnangagwa wird voraussichtlich die Unterzeichnungszeremonie von Kabinettsministern, Leitern von halbstaatlichen Einrichtungen, lokalen Behörden und anderen hochrangigen Beamten für das Geschäftsjahr 2022 leiten.

Staatssekretäre für 21 Ministerien waren die ersten, die im vergangenen Jahr die Leistungsverträge unterzeichneten.

Analysten und Gesetzgeber haben die Entscheidung der Regierung begrüßt und erklärt, dass sie einen großen Beitrag dazu leisten wird, dass das Land seine Vision erreicht, bis 2030 eine Wirtschaft der oberen Mittelklasse zu werden, wie es in der Nationalen Entwicklungsstrategie 1 vorgesehen ist.

In einem Interview sagte der Vorsitzende des Haushalts- und Finanzportfolioausschusses des Parlaments, Dr. Mathew Nyashanu, dass die Entscheidung, Beamte zur Rechenschaft zu ziehen, nicht nur nobel sei, sondern auch mit der Verfassung vereinbar sei.

„Es ist wichtig, dass Regierungsbeamte für den letzten Cent jeder vom Finanzministerium erhaltenen Zuweisung verantwortlich sind. Diese Übung ist Teil dessen, wofür wir uns als Haushaltsausschuss eingesetzt haben. Wir brauchen, dass jeder in öffentlichen Ämtern Rechenschaft ablegt. Rechenschaftspflicht und Transparenz sind das Markenzeichen der Demokratie“, sagte Dr. Nyashanu, Parlamentsabgeordneter von Buhera Central (Zanu PF).

„Bürger sollten umfassend über Einnahmen und Ausgaben staatlicher Mittel informiert werden. Die Unterzeichnung von Leistungsverträgen ist ein Bekenntnis zur Verantwortung als Beamte, und ich lobe die Regierung für diese Initiative. Damit sollten wir jedoch nicht enden. Diesem Prozess muss eine gründliche Überwachung und Bewertung folgen, um bessere Ergebnisse zu erzielen.“

Brian Dube, Vorsitzender des Portfolioausschusses für öffentliche Finanzen des Parlaments, sagte, die Gesetzgeber hätten in der Vergangenheit Leistungsverträge für Beamte gefordert, und es sei befriedigend, dass Präsident Mnangagwa die Leistung der Minister genauer unter die Lupe nehme.

„Die leistungsbasierten Verträge sind der beste Weg, um Beamte zu führen, insbesondere Abteilungsleiter und leitende Angestellte. Die Idee ist, dass niemand fest angestellt, aber nicht leistungsfähig sein muss.

„Diese Verträge ermöglichen es dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer, sich zusammenzusetzen und sich gegenseitig auf der Grundlage der Ergebnisse zu bewerten. Das ist es, was gefehlt hat und eine Menge Minderleistung verursacht hat.

„Es ist ein Preis-Leistungs-Verhältnis, bei dem die Regierung als Arbeitgeber die Möglichkeit haben soll, abzuwägen, ob bei dieser bestimmten Beschäftigung ein gutes Preis-Leistungs-Verhältnis im Hinblick auf das Erreichen von Zielen besteht“, sagte Herr Dube.

„Wenn das Preis-Leistungs-Verhältnis nicht stimmt, kann der Arbeitgeber ihm oder ihr kündigen. In der Vergangenheit waren hohe Beamte gegenüber dem Arbeitgeber nicht in Bezug auf Leistung rechenschaftspflichtig, sondern nur in Bezug auf die Meldung zum Dienst.“

„Wenn es sich um ein halbstaatliches Unternehmen handelt, muss es erklären können, was sein Geschäft ist, seine Konkurrenten und wie sie beabsichtigen, Ziele gegenüber der möglicherweise vorhandenen Konkurrenz zu erreichen. Als Rechnungsprüfungsausschuss freuen wir uns, dass die Best Practice jetzt umgesetzt wird, es ist der Weg zu gehen, Mitarbeiter müssen in dem Maße beschäftigt werden, in dem Arbeitgeber einen Mehrwert bieten.“

Der Experte für Stadtplanung, Dr. Percy Toriro, sagte, die Entscheidung der Regierung sei fortschrittlich, da sie die Rechenschaftspflicht insbesondere der lokalen Behörden, die derzeit von den Auswirkungen von Fehlverhalten betroffen sind, verbessere.

„Die Unterzeichnung von Leistungsverträgen wird der Öffentlichkeit mehr als allen anderen zugute kommen. Die Erbringung von Dienstleistungen wird sowohl für die Chief Executive Officers als auch für die Öffentlichkeit Anlass zur Sorge. Dies ist potenziell vorteilhaft für die Millionen von Simbabwern, die von den vielen halbstaatlichen und lokalen Behörden versorgt werden. Ab morgen gibt es kein kostenloses Mittagessen mehr. Jeder wird zur Rechenschaft gezogen und es wird Vorteile und Konsequenzen geben“, sagte Dr. Toriro.

„Aber ich ermutige alle, dies positiv zu sehen. Die mit Verantwortung Betrauten müssen sowohl zu ihrer eigenen moralischen Befriedigung als auch zum Wohle der Allgemeinheit Leistung erbringen. Ich hoffe, dass dies dem Land hilft, leistungsstarke Institutionen zu schaffen, die der Öffentlichkeit fleißig dienen. Dies sollte eine Quelle des Stolzes für jeden sein, der in solche Positionen gesteckt wird.“

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