Waszyngton, 24 stycznia (bbabo.net)

Jak wynika z badania przeprowadzonego przez National Association of Business Economists (NABE), cytowanego przez AFP, niedobory siły roboczej są największym problemem dla firm w Stanach Zjednoczonych, podczas gdy problemy z zaopatrzeniem, wciąż znaczące, niepokoją je mniej.

Wyniki i perspektywy są pozytywne pomimo oczywistych niedociągnięć, w szczególności braku siły roboczej – powiedział Jan Hogrife, dyrektor kwartalnego badania przeprowadzanego od 3 do 12 stycznia wśród ekonomistów w firmach z różnych sektorów.

Odkąd kraj zaczął wychodzić z pandemii, amerykańskie firmy mają trudności ze znalezieniem wystarczającej liczby pracowników, a liczba odchodzących pracowników jest na historycznie wysokim poziomie.

Według 57 proc. respondentów w ich firmach brakuje wykwalifikowanej siły roboczej, a blisko jedna czwarta (24 proc.) również zgłasza niedobór pracowników niewykwalifikowanych.

Sytuacja pogorszyła się od poprzedniego sondażu przeprowadzonego przez stowarzyszenie w październiku, kiedy tylko 47 proc. ekonomistów zgłosiło brak wykwalifikowanej siły roboczej i 11 proc. robotników niewykwalifikowanych.

Brak niewykwalifikowanej siły roboczej odnotował największy wzrost spośród wszystkich innych niedoborów zgłoszonych w badaniu. Tylko jedna trzecia ankietowanych ekonomistów (33 proc. w porównaniu z 36 proc. w październiku) uważa, że ​​problem osłabnie w 2022 roku.

W rezultacie płace podskoczyły i po raz pierwszy w 40-letniej historii badania ponad dwie trzecie (68%) respondentów stwierdziło, że w ciągu ostatnich trzech miesięcy płace ich firmy wzrosły. W trzecim sondażu z rzędu nikt nie odnotował spadku płac, podało stowarzyszenie w oświadczeniu.

Tylko jedna czwarta respondentów (26 proc.) twierdzi, że w ich firmie nie brakuje siły roboczej.

Obawy dotyczące łańcuchów dostaw są mniejsze niż w październiku: 12% respondentów postrzega to jako poważne zagrożenie dla działalności ich firmy, w porównaniu z 20% w październiku.

Badanie identyfikuje „niepewność” w przyszłości związaną z tymi trudnościami, co sprawia, że ​​prognozy są delikatne. Jednak wśród respondentów, którzy nadal odpowiedzieli na to pytanie, jedna czwarta (26 proc.) spodziewa się, że te braki zostaną złagodzone w drugiej połowie 2022 r., a 22 proc. spodziewa się, że utrzymają się one do 2023 r. i później.

bbabo.Net